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Betriebsrentenrechner

Betriebsrentenrechner öffentlicher Dienst 2026

Berechnen Sie Ihre voraussichtliche VBL-Betriebsrente (Zusatzversorgung) als Beschäftigter im öffentlichen Dienst. Inklusive Schätzung der gesetzlichen Rente und Gesamtversorgung.

Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Aktuelles Bruttogehalt oder Durchschnitt über die Laufbahn

So funktioniert die VBL-Berechnung

Die VBL Klassik berechnet Ihre Betriebsrente nach dem Punktemodell: Für jedes Beschäftigungsjahr erhalten Sie Versorgungspunkte, die sich aus dem Verhältnis Ihres Gehalts zum Referenzentgelt und einem altersabhängigen Faktor ergeben. Je 1 Versorgungspunkt ergibt 4,00 € monatliche Rente.

Geschätzte Gesamtversorgung (monatlich)

1.734,10 €

Aufschlüsselung

VBL Betriebsrente

51.23 Versorgungspunkte × 4,00 €

204,92 €

Gesetzliche Rente (geschätzt)

Brutto, vor Steuern und Abzügen

1.529,18 €
Gesamtversorgung brutto1.734,10 €

Hinweis: Diese Berechnung ist eine vereinfachte Schätzung. Die tatsächliche VBL-Rente hängt von jährlich wechselnden Referenzentgelten, individuellen Altersfaktoren und der Versicherungsdauer ab. Verbindliche Auskunft erteilt die VBL.

VP

Versorgungspunkte

Pro Beschäftigungsjahr erhalten Sie Versorgungspunkte. Diese ergeben sich aus Ihrem Gehalt im Verhältnis zum Referenzentgelt (ca. 40.824 €), multipliziert mit einem altersabhängigen Faktor.

4€

Messbetrag

Jeder Versorgungspunkt ist 4,00 € monatliche Rente wert. Bei 100 Versorgungspunkten erhalten Sie also 400 € Betriebsrente im Monat — zusätzlich zur gesetzlichen Rente.

+

Gesamtversorgung

Ihre Altersversorgung setzt sich aus gesetzlicher Rente und VBL-Betriebsrente zusammen. Zusammen bilden sie die „Gesamtversorgung“. Privates Sparen (z. B. Riester) ergänzt diese beiden Säulen.

Altersvorsorge im Vergleich: Beamte vs. Tarifbeschäftigte

Beamte: Pension (BeamtVG)

  • • Bis zu 71,75 % der letzten Dienstbezüge
  • • Keine eigenen Beiträge (aus Steuermitteln)
  • • PKV mit Beihilfe (70 % im Ruhestand)
  • • Versorgungsabschlag bei vorzeitigem Ruhestand

Zum Pensionsrechner

Tarifbeschäftigte: Rente + VBL

  • • Gesetzliche Rente (ca. 48 % des Durchschnittseinkommens)
  • • VBL-Betriebsrente als Zusatzversorgung
  • • Eigene Beiträge zur Sozialversicherung
  • • GKV-Beiträge auch im Ruhestand

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Häufige Fragen zur VBL-Betriebsrente

Was ist die VBL?

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist die größte betriebliche Zusatzversorgungseinrichtung in Deutschland. Sie bietet Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine Betriebsrente, die die gesetzliche Rente ergänzt. Über 5 Millionen Beschäftigte sind bei der VBL versichert.

Wie hoch ist die VBL-Betriebsrente typischerweise?

Bei einer durchschnittlichen Beschäftigungsdauer von 35 Jahren und einem Monatsbrutto von ca. 4.000 € liegt die VBL-Betriebsrente typischerweise bei 300 bis 600 € monatlich. Die genaue Höhe hängt von Eintrittsalter, Gehaltsentwicklung und Versicherungsdauer ab.

Muss ich selbst Beiträge zur VBL zahlen?

Ja. Bei der VBL Klassik (Pflichtversicherung) zahlen Arbeitnehmer einen Eigenbeitrag von ca. 1,81 % (West) bzw. 2 % (Ost) des Bruttogehalts. Der Arbeitgeber zahlt einen deutlich höheren Anteil von ca. 6,45 % (West).

Wird die VBL-Rente versteuert?

Ja, die VBL-Betriebsrente ist voll steuerpflichtig als „sonstige Einkünfte“ nach § 22 Nr. 5 EStG. Hinzu kommen Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Die hier angezeigte Rente ist daher brutto — netto bleibt je nach Steuersatz und Sozialabgaben weniger.

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